Mythos Unternehmenskultur
Do., 20. Feb.
|Online - kostenfrei
Unternehmenskultur im Fokus: Schluss mit Blockaden, her mit Erfolgsstrategien! Ihre Unternehmenskultur hat direkten Einfluss auf Erfolg und Zusammenarbeit. Doch: Hindern alte Regeln den Fortschritt? Unser Webinar zeigt den Weg aus der Sackgasse!
Zeit & Ort
20. Feb. 2025, 17:00 – 18:30
Online - kostenfrei
Über die Veranstaltung
Der Unternehmenskultur gilt als entscheidender Erfolgsfaktor, ihr wird ein beträchtlicher Anteil am Unternehmenserfolg zugeschrieben: Eine produktive Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Motivation sowie eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden.
Dies erklärt den Wunsch, die Unternehmenskultur zu verbessern.
Veränderungen laufen jedoch ins Leere, wenn nicht grundlegende Paradigmen des Unternehmens sowie zentrale Regeln und Steuerungsmechanismen überprüft und verändert werden.
Am Beispiel des Projektmanagements wird gezeigt, dass eine ungünstige Unternehmenskultur in direktem Zusammenhang mit widersprüchlichen und kontraproduktiven Regeln steht. Dies belastet die Zusammenarbeit und macht kooperative Führungsstile unmöglich.
Es ergeben sich 3 Forderungen zur Verbesserung der Unternehmenskultur. Die Veränderungen müssen
1. an Paradigmen, Regeln, Prozessen und Mechanismen ansetzen,
